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宁江山川开展新员工培训

浏览次数: 日期:2011-08-05
宁江山川公司于7月12日—16日,7月25日—26日对63名新入职员工(含1名博士生,3名研究生)进行了为期一个星期的入职培训。本次培训分为体能训练和课堂讲授两方面内容。体能训练方面,公司特邀成都市龙泉武警中队战士对新入厂大学生进行类军事化体能管理培训。课堂讲授方面,由公司人力资源部、党委工作部、发展计划部、安全环保部、质量保证部等职能部门就职业规划设计、企业文化、生产经营、质量管理、消防安全等进行全方面培训。 7月14日下午,公司总经理周开荃、党委书记邓杰出席培训课堂,代表公司对新成员的加入表示热烈欢迎,并介绍了公司产品结构、组织构架、人才培养、经营管理理念、开发与创新体系以及公司未来发展趋势,对新员工寄予了殷切期望和美好祝福,同时与新入职员工进行了亲切交流。各位新员工首先感谢公司领导为他们提供了一个学习的平台,表示将在这个平台上认真学习,总结培训收获。通过培训,大家对公司的整体情况有了较为全面的了解,表示在入职后,将不遗余力发挥自己的长处,接受新的挑战,多请教,多学习,将理论知识融入具体工作中,用实际行动证明自己,为公司的发展贡献自己的力量。 宁江山川重视人才,在徐斌董事长“七个调整”决策指引和中国长安集团领先文化牵引下,公司将持续调整人员结构,培养和发展新人才,保证了智力和技术支撑。本次新员工的进入,为公司的发展注入了新鲜的血液,为公司的不断壮大提供了强大的力量。

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