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五工厂深入学习实践科学发展观取得显著实效

浏览次数: 日期:2009-06-16

  在深入学习实践科学发展观活动中,五工厂把贯彻落实科学发展观作为一个长期的任务,党小组和广大党员努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,切实以科学发展观统领五工厂的各项工作。把解放思想作为实践科学发展观的首要条件,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,以解放思想推动五工厂科学发展。

  一、把解放思想与市场开发相结合。组织开发内部、外部市场,重点组织接轨江津ABB公司及其它市场活动,在超越200万元外部市场上寻求突破;

  二、 把解放思想与提速发展相结合,成立五工厂经营部,理清思路,抬高目标,全力冲刺全年目标;经五工厂领导班子研究决定,调整了内部组织结构,还分别设立了生产部、技术部、采购部和管理部,确保各项生产经营工作的高效开展。

  三、 把解放思想与员工思想教育相结合,根据五工厂实际情况,结合员工们的思想状况,五工厂制定了每周一次生产协调、干部学习交流会,每月一次员工大会、党员大会、不定时的召开支委扩大会等进行传达上级文件及有关会议精神和工厂有关事项。五工厂原有生产现场大家随处可见流动吸烟、违章戴手套操作等。通过宣传、学习、教育及看板和制度管理,逐步实现了优良的工作环境。

  四、 把解放思想与干部作风相结合,加强效能建设,五工厂致力于改进服务理念,创新工作方式,从党员干部抓起,抓执行力,抓落实力,切实把党员干部的思想和精力集中到谋发展、抓发展上来,进而推进各项工作的开展。五工厂还对部分管理岗位的在职干部进行了民议测评,对不适合管理岗位的人员进行了调整,提高了五工厂综合管理能力,达到了一定的预期目标。

  通过学习实践科学发展观活动的开展,五工厂在生产组织、人员管理等方面得到了有效的提高,对今后的长足发展起到积极的作用。

所属类别: 深入学习实践科学发展观

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