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宁江公司第二十五期简报——深入分析 全面检查 明确思路

浏览次数: 日期:2009-05-31

  深入学习实践科学发展观活动

  简 报

  第二十五期

  宁江公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009年5月20日

  深入分析 全面检查 明确思路

  ——宁江公司高标准撰写分析检查报告

  按照“分析检查报告提出的科学发展思路、工作措施要能管用三五年,努力使之成为推动公司各项工作健康发展的指导性文件”的标准要求,宁江公司党委高度重视,从三个方面狠下功夫,务求形成高质量的分析检查报告,从而确保学习实践活动取得实实在在的成效。

  一、以广泛征求意见为基础,力求找准问题

  找准问题是形成高质量分析检查报告的前提。为了找准影响和制约宁江科学发展的突出问题,公司领导班子在前期调研和梳理归纳问题的基础上,“多渠道、多方位、多层次”广泛征求对班子及班子成员的意见和建议。5月4日至20日,公司党委书记邓杰、总经理曾德荣等公司领导分头带队深入基层开展调研30余次,参加二级单位党内民主生活会,诚心诚意上门征求意见和建议,与各单位真诚沟通。同时,充分运用学习调研、解放思想大讨论和领导班子专题民主生活会等形式,力求查找问题准确到位。公司学习实践活动领导小组办公室将两阶段各类意见建议统一归纳梳理为51条,以收集的意见建议来确定分析检查报告的撰写方向。

  二、以强化组织领导为保障,力求高质量

  宁江公司党委将撰写分析检查报告作为近期工作的头等大事来抓,公司学习实践活动领导小组办公室及时下发文件,做到早准备、早启动,高标准、严要求。公司党委书记邓杰同志充分履行第一责任人职责,主持并全程参与分析检查报告的调研和起草,领导班子其他成员根据所分管业务积极参与,悉心指导和督促各职能部门加强配合,及时客观地提供材料支持。经过反复修改完善,数易其稿,5月18日,公司党委召开中心组学习扩大会议,对分析检查报告的具体内容逐条进行分析。会后,邓杰书记还数次带领实践办公室人员对分析检查报告逐段、逐句进行推敲,力求内容和形式的完美结合。

  三、以实事求是为准绳,力求客观公正

  坚持深入学习、深入调研、深入分析,全面系统梳理深入调研发现的问题和广泛征求到的意见建议,实事求是分析制约宁江公司科学发展的主、客观因素,从战略层面分析研究存在的深层次的问题,从制度层面分析研究保障科学发展的制度问题,从领导带头实践的角度思考科学发展的效果问题。5月8日,公司召开领导班子专题民主生活会,全体班子成员按照科学发展观要求,结合各方面提出的意见和建议,深入分析查找班子及个人的差距和不足,认真开展批评和自我批评,并提出了具体改进措施,得到莅会指导集团公司科学发展观第七检查组成员、南方汽车人力资源部总经理助理方保华同志的充分肯定。

  宁江公司党委下一步将对分析检查报告草稿进行公示,在公司内部进一步征求对班子分析检查报告的意见和建议,继续作好修改和完善,并提交党委扩大会再次讨论,同时认真组织好群众评议,通过反复的上下联动、内外互动,务必使领导班子分析检查报告成为推动今后公司工作的纲领性文件。

所属类别: 党建工作

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