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“四讲”活动简报第六期

浏览次数: 日期:2010-10-11

  紧扣主题 立足实际 畅所欲言 深入剖析

  ---宁江公司召开“四讲”专题民主生活会

  7月30日上午,宁江党委召开了领导班子“四讲”专题民主生活会。本次会议由公司党委书记邓杰主持,中国长安集团党委副书记杨健亲临到会指导工作,公司领导班子全体成员出席了会议。

  本次专题民主生活的主题是:深入学习实践科学发展观,按照“四讲”要求,紧扣公司“721”发展战略和“111”奋斗目标,深入查找个人和领导班子在思想观念、作风形象、能力素质、团结协作等方面存在的突出问题,对照“四讲”内容深入开展批评和自我批评、剖析原因,切实抓好“七个调整”,提出整改措施,在全面推进“721”发展战略上形成新共识,在创建“四好”班子活动上取得新成果。

  在会上,党委书记邓杰同志首先代表公司党委对领导班子做了一个客观全面的评价,对班子开展“四讲”活动以来的变化情况进行了认真总结,指出了班子存在影响和制约科学发展方面的突出问题,并透彻分析了存在问题的原因及提出了整改措施。随后,各领导班子成员紧扣当前形势,联系各自实际,深入剖析了自身体存在的问题,提出了个人今后的努力方向及具体整改意见,并针对班子存在问题及原因进行了讨论和补充,提出了自己的意见建议。

  中国长安集团党委副书记杨健在会上作了重要讲话,他对宁江领导班子近年来取得的成绩给予了充分的肯定,认为本次民主生活会准备充分,主题鲜明,基本达到了会议的要求。他希望,宁江公司能在下一步的工作中继续以四讲活动为抓手,推动七个调整,再创新的业绩,为集团公司“211”战略的实施保驾护航。

  此次民主生活会的召开对公司的发展起到了良好的促进作用。班子成员也一致表示,要深入开展“四讲”活动,贯彻落实上级党委的有关精神,加强领导班子成员之间的沟通,增进了解,互相帮助,充分发挥领导班子的整体效能,做大做强大宁江,切实提高职工收入,实现企业又好又快的发展。

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