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“四讲”活动简报第五期

浏览次数: 日期:2010-10-11

  宁江公司制定“三个要好”标准

  准备召开好民主生活会

  自实践活动四讲活动转入分析检查阶段以来,宁江公司把开好领导班子专题民主生活会作为搞好分析检查工作的基础,高度重视,认真准备,周密安排,切实做到四不上会,即问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会,拟定“三个要好”标准,确保专题民主生活会高质量、见实效。

  一是准备要好。公司党委在前一阶段深入调查研究、广泛征求意见的基础上,在5月20日就下达《于召开宁江公司召开四讲活动专题民主生活会的通知》,公布专题民主生活会的时间。公司领导班子按照四讲要求对照检查自身存在的不足,撰写个人发言材料7篇。各单位累计召开座谈会13场、个别访谈52次,有方向、抓重点、分层次地征求干部群众的意见。

  二是开展要好。在民主生活会上,务必做到三个突出(突出针对性,认真找准问题;突出思想性,深刻分析原因;突出实效性,重在明确方向),紧紧围绕徐总“七个调整”的重要精神,从调整产品结构、优化组织人员、改革薪酬分配等方面入手破解公司发展难题,并在此基础上,重点理清整改思路,研究整改措施。

  三是总结要好。要对专题民主生活会中提出的问题、原因及措施进行认真梳理并取得共识,为撰写分析检查报告打好基础。在总结中务必坚持两个杜绝(杜绝表面化,防止对困扰公司生产经营的根本问题浅尝辄止;杜绝简单化,防止以“理论学习不够”、“破解难题能力不高”对工作中出现的问题一笔带过),从根本上解决第一阶段征集梳理出各项问题,提升核心竞争力,促进可持续发展能力。

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